Abogado para Visas por Certificación de Trabajo en Houston

Las multas aumentan por cada infracción:

• $ 375 a $ 2000 por la primera ofensa.
• $ 3,200 a $ 6,500 por una segunda infracción por cada empleado inducomentado contratado.
• De $ 4.300 a $ 16.000 por cada empleado indocumentado contratado en caso de que el empleador tenga tres o más delitos.

En general, para los trabajadores indocumentados, se puede pagar una fianza de inmigración para compensar su multa y evitar cargos adicionales.

Los empleadores que violen la ley también estarían sujetos a:

• Multas que podrían ser consideradas civiles o penales.
• Exclusiones de contratos gubernamentales.
• Órdenes judiciales.
• Deportación.

Si eres un inmigrante que ha viajado a los Estados Unidos con una visa y la utilizas para un uso no autorizado, podrías ser deportado del país. Ese fue el caso reciente de una mujer guatemalteca, quien intentaba ingresar al país tras un viaje a su país. Una revisión de su teléfono celular en el aeropuerto por parte de un oficial de inmigración reveló que trabajó en los Estados Unidos mientras que era titular de una visa de turista, según quedó constatado en sus redes sociales.

Los inmigrantes que trabajan ilegalmente en los Estados Unidos usando una visa incorrecta están expuestos a una prohibición de entrada de hasta 10 años, según las leyes federales.

¿QUIÉN NECESITA UN PERMISO DE TRABAJO?

Solicitar el Documento de Autorización de Empleo (EAD) dependerá de tu estatus migratorio y del tipo de visa estadounidense para la que califiques.

Estos son los trabajadores que necesitan el EAD:

TRABAJADORES TEMPORALES

Los inmigrantes que cuenten con algún tipo de visa de empleo temporal serán definidos como trabajadores temporales y estarán bajo alguna de las siguientes visas:

• H-1B.
• H2.
• H-2B.
• H3.
• Y.
• L-1.
• O visa.
• Visa P.
• Visa R.

TRABAJADORES PERMANENTES

A diferencia de un trabajador temporal, los trabajadores permanentes podrán permanecer en los EE. UU. indefinidamente mientras continúen trabajando para la misma empresa u organización. Estos requerirán un:

• Visa EB-1.
• Visa EB-2.
• Visa EB-3.
• Visa EB-4.
• Visa EB-5.

ESTUDIANTES

Los estudiantes podrán trabajar mientras continúan sus estudios, siempre y cuando tengan:

• Visa de estudiante F-1.
• Visa M-1.
• Visa J-1.

Los estudiantes que tengan una visa J-1 requerirán documentos adicionales para el procesamiento de empleo. Tenga en cuenta que:

Si tienes 16 o 17 años, solo podrás trabajar en trabajos que no se consideren peligrosos o riesgosos para tu salud.

Si tienes 14 o 15 años, solo podrás trabajar en trabajos que no se consideren peligrosos y por un número limitado de horas durante el día.

ASILADOS Y REFUGIADOS

Los asilados y refugiados pueden trabajar legalmente una vez que el EAD sea aprobado.

ASISTENTES DOMÉSTICOS O PERSONALES

Los extranjeros que vienen a los Estados Unidos acompañando a un ciudadano estadounidense, residente permanente u otro extranjero pueden obtener un EAD si cumplen con los requisitos para una visa B-1.

PROMETIDAS DE CIUDADANOS

Los extranjeros que tengan una visa de prometido(a) K-1 podrán solicitar un permiso EAD.

INMIGRANTES CON AJUSTE DE ESTATUS PENDIENTE

Las personas que tengan una solicitud pendiente de ajuste de estatus en los Estados Unidos (pendiente de una Tarjeta Verde) podrán solicitar un permiso de trabajo.

INMIGRANTES QUE HAN SIDO VÍCTIMAS DE DELITOS

Las víctimas de delitos extranjeros podrán obtener un permiso EAD si solicitan una visa T para víctimas de trata de personas y una visa U o una visa VAWA para otros delitos.

¿CÓMO SOLICITAR UN DOCUMENTO DE AUTORIZACIÓN DE EMPLEO?

Para solicitar un EAD debes saber si calificas para uno. Posteriormente tendrás que completar los siguientes pasos:

• Envíe el Formulario I-765 completo, Solicitud de Autorización de Empleo a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
• Paga $410 en tasa de presentación.
• Envíe toda la información adicional que le soliciten.
• Acudir a la cita para los datos biométricos (huellas dactilares, fotografías y firmas).
• Espere la decisión final sobre su solicitud.

¿PUEDO CONTRATAR A UN INMIGRANTE CON UN NÚMERO ITIN?

El ITIN no es para fines de trabajo, estos números son solo para fines de impuestos federales. Obtener un ITIN no cambiará su estatus migratorio ni le dará derecho a trabajar en los Estados Unidos.

📞 (713) 684-3550 |📍 8554 Katy Freeway, Suite 309, Houston TX 77024

Fuente: telemundo47

El abogado Mario Varela trabaja diligentemente representando los intereses de sus clientes. El Sr. Varela nació en México y vino a los Estados Unidos en donde obtuvo el Master de Administración de Empresas en la Escuela de Graduados de la Universidad de Houston. Posteriormente se graduó como Abogado en el South Texas College of Law.

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