Abogado para Visas Basadas en Peticiones de Empleo en Houston

La visa de trabajo H-1B permite a sus beneficiarios obtener un trabajo temporal en los Estados Unidos bajo condición de no migrantes. Tras una petición realizada por el empleador ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos, en la que se debe especificar la naturaleza del trabajo a realizar y la duración del mismo, la visa de trabajo H-1B autoriza a un individuo a ingresar y trabajar en territorio americano.

Aunque no estés interesado o aún no te hayas decidido a buscar la residencia por empleo en los Estados Unidos, seguramente te resultará sencillo encontrar los beneficios de estar autorizado a trabajar en el país. Un motivo no menor, muchas veces nombrado por los beneficiarios de la visa de trabajo H-1B, es el acceso a una mayor estabilidad económica y mejores salarios para alcanzar una mejor calidad de vida para los trabajadores y sus familias.

Si no estás seguro de si calificas para una visa de trabajo H-1B o para alguna otra de las categorías de visa de trabajo temporal, a continuación revisaremos cuáles son los requisitos que impone el USCIS a la hora de solicitar una visa H-1B. Por otro lado, si estás interesado en vivir en los Estados Unidos mediante una residencia por empleo, no dudes en comunicarte con nosotros para informarte acerca de las formas en las que puedes hacerlo.

¿Cuáles son los requisitos para una visa de trabajo H-1B?

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos agrupa dentro de la categoría H-1B a una amplia gama de ocupaciones, categorizadas en 3 grupos de acuerdo con el grado de especialización y la naturaleza de su profesión.

El primero de estos grupos, cómo los define el USCIS, se refiere a empleados especializados cuya ocupación requiera la aplicación de conocimientos complejos. El beneficiario debe contar con al menos un título universitario que sea relevante para la tarea que desempeñará en los Estados Unidos.

La siguiente categoría está reservada para las personas que estén trabajando en proyectos de desarrollo junto con el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, y es un tipo de visa de trabajo temporal usualmente reservada para ocupaciones con un alto grado de complejidad.

En tercer lugar, la última categoría de visa de trabajo H-1B se reserva para modelos de alta costura de reconocimiento internacional. Siempre y cuando el empleo requiera a una persona de tales características, el empleador podrá presentar ante el USCIS una solicitud para que un modelo de alta costura ingrese al país para cubrir ese puesto.

¿Cómo se obtiene una Visa de Trabajo H-1B?

Un empleador que esté buscando contratar trabajadores H-1B en su compañía debe solicitar una Certificación de Condición laboral demostrando su necesidad de contratar talento extranjero ante el Departamento de Trabajo. Luego, una vez encontrado el candidato, el empleador debe elevar una petición I-129 a favor del beneficiario, aclarando todos los detalles del trabajo a realizar.

Una vez aprobada la petición, el solicitante de la visa de trabajo H-1B debe completar su trámite en la embajada o consulado de los Estados Unidos para obtener su visa y, de ser necesario, solicitar ingreso a los Estados Unidos en una Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza.

Las visas de trabajo temporal H-1B tienen un plazo de duración máximo de hasta 3 años, pudiendo extenderse hasta 6 años en casos excepcionales. Una vez cumplido ese plazo, los beneficiarios de estas visas temporales deben permanecer fuera de los Estados Unidos por al menos 3 meses consecutivos antes de reingresar mediante una visa de empleo.

¿Qué permisos obtiene un familiar de un trabajador H-1B?

La familia inmediata de los beneficiarios de una visa de trabajo H-1B pueden ingresar a los Estados Unidos bajo la calificación de no migrantes H-4. La categoría los autoriza a ingresar y permanecer en los Estados Unidos mientras dure el empleo del trabajador H-1B, pero no los autoriza a solicitar permisos de trabajo a menos que el beneficiario de la visa esté tramitando un cambio de estatus para obtener la residencia permanente por empleo.

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Fuente: conniekaplanlawyer

El abogado Mario Varela trabaja diligentemente representando los intereses de sus clientes. El Sr. Varela nació en México y vino a los Estados Unidos en donde obtuvo el Master de Administración de Empresas en la Escuela de Graduados de la Universidad de Houston. Posteriormente se graduó como Abogado en el South Texas College of Law.

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